インタビュー記事がいまだに難航中。
印刷会社のＴさんを介しての文章のリライト注文がいま一つ理解できず、直接人事部の担当者と話をすることになった。
人事部のＯさんの要望が、今ひとつ抽象的で、つかみきれない。
「もっと文章の盛り上がりが欲しいのです」みたいなことをおっしゃる。

「こういうことですか？」「そうではなくて…」というやりとりがしばらく続き、30分近く話し合った結果、
とりあえず原稿を現場の方たちに見ていただくことで決着した。
このあと現場からどのくらい赤字が入ってくるのか恐ろしいが、とりあえず一歩進んだのか!?

編集のベテランのＳさんに励まされる。
「ライターはインタビューした真実を書くのが仕事。盛り上げてと言われても、うそは書けないでしょ」

今回のインタビューでは勉強になったことが多い。事前にクライアントに直で原稿のスタンスを聞いておかないと、後で苦労するということが一つ。今回は間に入った印刷会社の人から、クライアントの意向を聞いていた。が、それではこんなトラブルにもなりかねない。やはり書き手として、きちんと確認しておかなければいけなかった。反省…

またしてもＳさんに励まされる。
「今回はお金をもらって勉強させてもらえばいいのよ」
はあ。そうですね。これを教訓に頑張りますっ。